来源：80后励志网（http://dwz.cn/4eqNBP）作为一个员工，你习惯跳槽，你一进公司就谈利益，你一天到晚都想着几点下班，什么时候放假，作为初出茅庐者，你知道老板是怎么想你的吗？很多时候，如果你想让老板得到你的赏识，最好能以老板的思维打工。关注CEO之家，前台小姐亲身经历告诉你如何从普通打工者晋升为顶级管理人员！CEO之家iceo1314长按二维码识别关注为什么现在很多大学生不受企业欢迎，不是企业真的不要人，而是企业害怕那些一进企业，还没有为企业立下半点功劳，就在跟企业老板谈利益，谈回报的人。虽然大学生读了很多书，有知识，有文化，但是这不能足已证明大学生就很有能力，能为企业创造业绩啊。老板在没有看到你的成绩之前，凭什么给你那么高的薪资待遇呢？一个要成长，要成功就千万别计较，人生的成功在于一生，而不在于一时。为什么有人打工一辈子还是打工仔，而有人打工几年当上了老板。其实，影响一个人能否当老板，关键要点不在于学历的高低，不在于工作时间的长短，而在于这个员工是否有老板的思维观念。一个员工看得是一个月的收获，一个经理看得是一年的收获，一个老板看得是一生的收获。一个人能看多远，决定了你能成就多少。越是计较眼前得失的人越不会成长，成功。关注CEO之家，与你共同成长！关注CEO之家，这里是老板交流与汇聚之地。↑↑↑↑↑老板注意：十种人不能做管理者一家不靠谱的公司，反而成功了！一份水煮鱼，看透两个老板老板用人，不卡能力，先看这几点关注CEO之家，你想要知道的赚钱秘密都在这！↑↑↑↑↑越是经济衰败，越是赚钱的好机会温州人为什么特别容易成功，惊醒千万人一个小老板，却说出了做大生意的秘密CEO之家，放大你的格局，人生将不可思议↑↑↑↑↑混社会跟这几种人，不成功都难！干大事的人，从来都不要脸男人再难，也要有男人的样子！CEO之家，国内顶尖CEO交流平台——紧扣市场前沿资讯，把握业界发展脉搏，以独特视角为企业家打造一流思想智库和高端人脉圈，共享大资源，探求新商机！CEO之家iceo1314长按二维码识别关注